Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (G3/12/2025)
Arbeitsbeginn zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 2 Jahren mit der Option einer anschließenden dauerhaften Übernahme
Arbeitszeit Vollzeit
Laufbahn höherer Dienst
Arbeitsort Leipzig
Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!
Für unser Team im Referat im Referat G3 – Integrierter Raumbezug - suchen wir am Standort Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 2 Jahren mit der Option einer anschließenden dauerhaften Übernahme eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d).
Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u.a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Anforderungsprofil
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium (Dipl. Uni/Master) der Fachrichtung Geodäsie, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Fundierte Kenntnisse in der physikalischen Geodäsie, von geodätischen Referenzsystemen, Ausgleichsrechnung, Zeitreihenanalyse und Statistik
- Erfahrungen bei der Softwareentwicklung für geodätische Problemstellungen
- Vertiefte Kenntnisse im IT-Bereich und der Programmierung: Linux, Scriptsprachen (Shell, Perl, Python, Fortran, MatLab), Datenbanken (SQL und GIS)
- Wissenschaftliche Datenverarbeitung und Darstellung
Was uns noch wichtig ist:
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen (minds. B2-Niveau aufwärts) und englischen Sprache
- Gutes Organisationsgeschick, Freude an Teamarbeit sowie eigenständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Arbeitgeber-Leistungen
Was wir Ihnen bieten:
- Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 14 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
- Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mobiles Arbeiten bis zu 80%
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
- 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Individuelle Teilzeitbeschäftigung
- Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
- Feel-fit Angebote (u.a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)
- Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
- Möglichkeit einer späteren Verbeamtung
- Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)
Tätigkeitsprofil
Ihre Aufgaben sind:
- Höhenbestimmung und -monitoring auf der Grundlage geodätischer Messverfahren (Nivellement, GNSS) sowie von Fernerkundungsverfahren (InSAR)
- Gewinnung, Aufbereitung, Organisation und Validierung geodätischer Messdaten und Modelle
- Auswertung geodätischer Netze insbesondere der deutschen und europäischen Nivellementsnetze
- Analysen zum Nachweis rezenter Erdkrustenbewegungen (Deformationsanalyse) sowie statistische Auswertung der Signifikanz von Netzveränderungen
- Softwareentwicklung für Problemstellungen der physikalischen Geodäsie
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien sowie Öffentlichkeitsarbeit
Bewerbungsverfahren
Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer G3/12/2025 bis zum 06.07.2025 per E-Mail an die unter Kontakt genannte E-Mail-Adresse.
Besondere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie auf unserer Webseite.
Wir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie in der Datenschutzerklärung für Bewerberinnen und Bewerber (PDF, 98KB).
Ansprechpartner
Frau Adamek
Adresse
Referat Z 1
z.Hd. Frau Adamek
60598 Frankfurt am Main
Service